Центр подбора персонала Транспортного комплекса (job.mosmetro.ru)
8 (800) 220-22-02 (бесплатный номер для регионов РФ) 8 (495) 622-22-22 (для Москвы)
Лица, желающие обучаться в индивидуальном порядке или по заявкам других предприятий города Москвы и Московской области, могут обращаться в Центр подбора персонала Транспортного комплекса по телефону: 8 (495) 622-22-22
В течение 70 лет Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс» осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации водителей. Около миллиона человек получили в его стенах профессиональное образование.
15 января 1944 г. решением СНК СССР создан Учебно-производственный комбинат Управления московского трамвая. Учебный комбинат вместе с Москвой решал задачи восстановления и развития наземного транспорта. Здесь осуществлялась подготовка и переподготовка водителей трамваев, троллейбусов и автобусов, слесарей по ремонту подвижного состава, повышение квалификации водителей. Учитывая высокий уровень профессионального мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения, послевоенное Правительство Москвы поручило Учебному комбинату обучать инвалидов Великой Отечественной войны, труда и детства вождению личного транспорта.
С 31 июля 1958 г. Учебный комбинат осуществляет подготовку рабочих (главным образом водителей) для предприятий городского наземного пассажирского транспорта, а также водителей категории «В».
Интересы города Москвы всегда были важны для Учебного комбината. Так, в 1980 г. УКК провел большую работу по подготовке водителей к Олимпиаде, обучив для ее обслуживания 2500 человек. А в 1998 г. подготовлено 1200 человек для обслуживания Всемирной юношеской олимпиады.
В начале 1970-х годов заложено новое здание Учебного комбината, строительство которого было завершено в 1994 году.
В настоящее время в аудиториях и лабораториях созданы все условия для высококвалифицированного обучения водителей автобуса и электробуса, а также рабочих, занимающихся техническим обслуживанием и ремонтом подвижного состава.
Классы оснащены мультимедийными интерактивными комплексами, наглядными пособиями и техническими средствами обучения и отвечают всем требованиям, предъявляемым современному учебному учреждению. Имеется компьютерный класс и кинокласс с современной видеоаппаратурой.
Учебный комбинат проводит обучение учащихся в соответствии с учебными планами и программами, утвержденными соответствующими государственными и иными компетентными органами, имеет теоретические и практические учебные классы.
Ежегодно Учебный комбинат ГУП «Мосгортранс» готовит порядка полторы тысячи водителей, свыше 14 тысяч работников ГУП «Мосгортранс» повышают здесь квалификацию.
В Учебно-курсовом комбинате обучаются жители Московского региона и других регионов РФ, а также проходят переподготовку граждане других государств, изъявивших желание работать на предприятиях ГУП «Мосгортранс».
Во время обучения в Учебно-курсовом комбинате выплачиваются стипендии.
С февраля 2021 года Учебно-курсовой комбинат входит в Корпоративный университет транспортного комплекса.
Для получения направления на учебу лицам, поступающим на работу в ГУП «Мосгортранс», обращаться в отделы кадров соответствующих филиалов.
Адрес Учебно-курсового комбината: г. Москва, улица Криворожская, дом 6.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ГУП «Мосгортранс» (далее – профессиональное обучение) в ГУП «Мосгортранс» осуществляется в соответствии с Положением о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников ГУП «Мосгортранс», утвержденным приказом ГУП «Мосгортранс» от 12.05.2017 № 1033:
- в филиале Учебно-курсовой комбинат ГУП «Мосгортранс»;
- в сторонних образовательных организациях (при отсутствии необходимых программ подготовок).
Основными целями профессионального обучения работников ГУП «Мосгортранс» являются:
формирование квалифицированных кадров ГУП «Мосгортранс», имеющих профильные специальности в сфере городского наземного пассажирского транспорта;
создание внутреннего резерва квалифицированных кадров для замещения вакантных должностей в ГУП «Мосгортранс»;
ГУП «Мосгортранс» предоставляет возможность работникам ГУП «Мосгортранс», а также, лицам, ищущим работу (детям работников), получить среднее профессиональное или высшее образование по профильным специальностям, наиболее востребованным в системе городского наземного пассажирского транспорта, путем возмещения денежных средств, затраченных на обучение, в объеме выделенных лимитов, установленных приказом ГУП «Мосгортранс» на текущий учебный год.
После успешной сдачи вступительных экзаменов с работниками ГУП «Мосгортранс», лицами, ищущими работу, заключается Ученический договор в соответствии с которыми ГУП «Мосгортранс» гарантирует:
возмещение затраченных денежных средств на обучение по программам среднего профессионального /высшего образования в пределах установленных лимитов;
место для прохождения всех видов практики;
выплату ежемесячной стипендии в размере минимального размера оплаты труда в городе Москве;
трудоустройство по профилю полученной специальности после окончания обучения с обязательной отработкой в течение 5 лет.
Учебная (производственная) практика студентов проводится на производственных площадках филиалов ГУП «Мосгортранс» в соответствии с Порядком прохождения практики студентов в ГУП «Мосгортранс» и на основании заключенного трехстороннего Договора об организации и прохождении (учебной или производственной) практики студента.
Направление студентов на практику в филиалы ГУП «Мосгортранс» осуществляется на основании письма от образовательной организации.
Каждого студента курирует руководитель практики в филиале ГУП «Мосгортранс» из числа опытных специалистов, назначенный приказом ГУП «Мосгортранс».
Для прохождения практики допускаются студенты, достигшие совершеннолетнего возраста.