Центр подбора персонала Транспортного комплекса (job.mosmetro.ru)
8 (800) 220-22-02 (бесплатный номер для регионов РФ) 8 (495) 622-22-22 (для Москвы)17 декабря 2021 года в актовом зале филиала Центральный ГУП «Мосгортранс» были подведены итоги конкурса «Лучший филиал по развитию и реализации корпоративной социальной политики», цель которого - создание благоприятной среды для формирования корпоративных ценностей, способствующих развитию предприятия.
В этом году впервые на конкурсе был использован формат очной защиты презентаций: перед участниками стояла задача не только грамотно и структурировано подвести итоги работы филиала, но и максимально эффектно визуализировать эту информацию.
Организационный комитет конкурса помимо прочего оценивал работу филиалов по таким параметрам, как эффективность кадровой политики, уровень адаптации вновь принятых работников, успешность в организации вакцинальных компаний, оздоровление работников и их участие в культурно-массовых мероприятиях.
По итогам конкурса места в категории «Филиал с численностью работников свыше 1000 человек» распределились следующим образом:
диплом первой степени – филиал Центральный,
диплом второй степени – филиал Зеленоградский автокомбинат,
диплом третьей степени – филиал Южный.
В категории «Филиал с численностью работников до 1000 человек» были отмечены:
дипломом первой степени – филиал Сокольнический вагоноремонтно-строительный завод,
дипломом второй степени – филиал Учебно-курсовой комбинат,
дипломом третьей степени – филиал Служба информационных технологий и связи.
В торжественной атмосфере победители конкурса были награждены дипломами. Наряду с этим филиалы, вошедшие в тройку призеров, получат денежное вознаграждение, которое смогут потратить на улучшение материально-технической базы предприятия.
Мы еще раз от души поздравляем победителей и благодарим всех участников за интересные презентации и профессиональный подход к работе!
В Новый 2022 год с новыми корпоративными ориентирами!