Корпоративное обучение

Большое внимание мы уделяем обучению, как профессиональному, так и личному.

В целях обеспечения профессионального роста и социальной защищенности молодых специалистов (до 35 лет) ГУП «Мосгортранс» всецело содействует обучению и повышению уровня их профессиональной подготовки.

Система корпоративного обучения ГУП «Мосгортранс» предполагает следующие условия:

Бесплатное обучение профессиям: водитель автобуса, водитель электробуса

Выплату стипендии на период обучения

Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия (целевое обучение)

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, компенсация оплаты обучения работников в средних и высших учебных заведениях

Версия для печати